Produkte zum Begriff Wissenstransfer:
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Wissenstransfer in globalgeschichtlicher Perspektive
Wissenstransfer in globalgeschichtlicher Perspektive , Globalisierung bezieht sich nicht nur auf die wirtschaftlichen Verflechtungen seit der Frühen Neuzeit, sondern schließt auch den zeitgleich einsetzenden globalen Austausch von Wissen ein. Politische, kulturelle und wirtschaftliche Institutionen sowie Akteure fungierten als Vermittler zwischen Kulturen. Innerhalb der Transferprozesse wurden Wissen und Wissenschaften transformiert. Welche Formen der Adaption oder Hybridisierung gab es? Und welche Grenzen und Hindernisse stellten sich dem in den Weg? Die Autoren und Autorinnen stellen unterschiedliche Phänomene des globalen Wissenstransfers aus drei Perspektiven vor: In einem ersten Teil konzentrieren sich die Beiträge auf die Rolle der Institutionen als Wissensakkumulations- und Transfereinrichtungen - an Beispielen aus dem Bereich des Militärs, der Diplomatie und des Schulwesens zeigen sie, wie Wissen gesammelt und gestaltet wurde. In dem zweiten Teil rücken die Beiträge individuelle Akteure wie Forschungsreisende, Wissenschaftler, Diplomaten oder Händler in den Fokus. Der dritte Teil widmet sich schließlich den Medien als Mittel der Verständigung für interkulturelle Kontakte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221103, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beiträge zur Globalgeschichte#1#, Redaktion: Schnurmann, Claudia~Schulte Beerbühl, Margrit, Seitenzahl/Blattzahl: 269, Abbildungen: 23 Schwarz-Weiß- Abbildungen, Keyword: Globalgeschichte; Kommunikations- und Transfergeschichte; Kulturgeschichte; Migrationsgeschichte; Wirtschaftsgeschichte; Wissens- und Wissenschaftsgeschichte; atlantische Geschichte, Fachschema: Geschichte / Weltgeschichte~Universalgeschichte~Weltgeschichte, Warengruppe: HC/Geschichte/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Sozial- und Kulturgeschichte, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49100000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49100000, Verlag: Steiner Franz Verlag, Verlag: Steiner Franz Verlag, Verlag: Steiner, Franz, Verlag GmbH, Länge: 238, Breite: 168, Höhe: 18, Gewicht: 484, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2911559
Preis: 58.00 € | Versand*: 0 € -
Gerhard Mercator. Wissenschaft und Wissenstransfer.
Die Projektion Gerhard Mercators setzte Maßstäbe in der Kartographie und wurde zum weltweiten Standard, bis sie im 20. Jahrhundert in die Kritik geriet und sukzessive abgelöst wurde. Dieser Band, hervorgegangen aus einer internationalen Tagung aus Anlass des 500. Geburtstags Mercators, nimmt den Gelehrten und sein Werk im Kontext mittelalterlicher und frühneuzeitlicher Diskurse, Netzwerke und Dimensionen der Wissensproduktion in den Blick. Am Standort Duisburg war Mercator auf Informationen aus aller Welt angewiesen, die er durch ein briefliches Kommunikationsnetz und über Vermittlung durch Abraham Ortelius erhielt. Der Selbstverlag, der auf der Mitarbeit der Familie basierte, produzierte und vertrieb das umfangreiche Werk, das weit mehr als Karten und Globen umfasste. Die Rezeption des Werks, die Nutzung und Popularisierung seiner Karten und Globen werden in diesem Band ebenso beleuchtet wie die Wirkung seiner wissenschaftlichen Erkenntnisse bis in unsere Gegenwart.
Preis: 24.95 € | Versand*: 6.95 € -
Die Neustadt Hanau. Ein Drehkreuz im europäischen Kunst- und Wissenstransfer.
In Text und Bild zeigt dieser Band die kulturelle, gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung der 1597 gegründeten und zunächst durch reformierte Exulanten besiedelten Neustadt Hanau. Im Fokus der wissenschaftlich pointierten Beiträge stehen die Transfers in Kunst und Wissen innerhalb der Neustadtbevölkerung, die sich vor allem aus verschiedenen Sprachgemeinschaften zusammensetzte und Netzwerke in ganz Europa pflegte. Es zeigt sich dabei, wie in Gesellschaft, Architektur, Wirtschaft und Kunstgewerbe verschiedene multidirektionale Einflüsse wirkten. Die daraus entstehenden spezifischen Neuhanauer Produkte wie Buchdrucke, Stillleben und Goldtabatieren werden in diesem Band facettenreich in Szene gesetzt.
Preis: 19.95 € | Versand*: 6.95 € -
Tesla. Die Zukunft hat begonnen. Entwicklung, Technik, Typen.
Eigentlich sollte man bei Tesla an Nikola Tesla denken, einen großen Erfinder und Visionär der Elektrifizierung, oder an die Elektro-Autoschmiede aus Kalifornien. Doch die meisten denken spontan an Elon Musk, das schwarze Schaf der Auto-Branche, der die Weltpresse mit spektakulären PR-Stunts in Atem hält. So hatte der Roadster, der bislang einzige Sportwagen der Marke, seinen größten Auftritt, als Musk ihn mit einer Rakete ins Weltall schießen ließ. Angefangen von Nikola Tesla über Elon Musk bis hin zur vollständigen Modellübersicht der Elektro-Marke liefert dieser Band eine fundierte Hintergrunddarstellung des Unternehmens.
Preis: 29.90 € | Versand*: 6.95 €
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Was sind die Vorteile eines digitalen Repositorys für Forschung und Wissenstransfer?
Ein digitales Repository ermöglicht den einfachen Zugriff auf Forschungsergebnisse und Wissen, was die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Forschern weltweit erleichtert. Durch die zentrale Speicherung von Daten können Forschungsergebnisse langfristig gesichert und archiviert werden. Zudem fördert ein digitales Repository die Sichtbarkeit und Zitierbarkeit von Forschungsarbeiten, was die Anerkennung und Verbreitung der Ergebnisse unterstützt.
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Wie kann Wissenstransfer effektiv in Organisationen gefördert werden, um Innovation und Produktivität zu steigern?
Wissenstransfer kann durch gezielte Schulungen und Trainings gefördert werden, um Mitarbeiter zu befähigen, ihr Wissen zu teilen. Der Einsatz von Technologien wie Wissensmanagement-Systemen und Kollaborationsplattformen kann den Austausch von Informationen erleichtern. Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die den Wissensaustausch belohnt und fördert, ist entscheidend für den Erfolg des Wissenstransfers.
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Wie kann Wissenstransfer innerhalb von Organisationen effektiv gestaltet werden, um die Zusammenarbeit und Innovation zu fördern?
Wissenstransfer kann durch regelmäßige Schulungen und Workshops gefördert werden, um Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Die Einrichtung von Plattformen und Tools zur internen Kommunikation und Wissensaustausch kann den Transfer erleichtern. Außerdem ist es wichtig, eine offene und kooperative Unternehmenskultur zu schaffen, die den Austausch von Ideen und Wissen unterstützt.
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Wie kann Wissenstransfer effektiv zwischen Organisationen und Mitarbeitern stattfinden, um die Effizienz und Innovation zu fördern?
Wissenstransfer kann durch regelmäßige Schulungen, Mentoring-Programme und den Einsatz von Technologien wie Wissensmanagement-Systemen gefördert werden. Der Austausch von Best Practices und Lessons Learned zwischen Organisationen und Mitarbeitern kann dazu beitragen, Innovationen voranzutreiben. Eine offene Kommunikationskultur und die Schaffung von Anreizen für den Wissenstransfer sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg.
Ähnliche Suchbegriffe für Wissenstransfer:
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Tesla. Die Zukunft hat begonnen - Entwicklung, Technik, Typen.
Die Automobilmarke »Tesla Motors« wurde erst im Jahr 2003 gegründet - doch sie schreibt seither Automobilgeschichte. Aus dem kleinen belächelten Startup, bei dem einige junge Enthusiasten 6.831 Lithium-Ionen-Akkus für Laptops miteinander verlöteten, um damit ein Fahrzeug anzutreiben, ist heute ein ernstzunehmender Automobilhersteller geworden. Dieses Buch zeichnet die wichtigsten Ereignisse rund um die Fahrzeugmarke Tesla Motors seit dem Jahr 2003 nach. Natürlich ist es bei der Betrachtung der Geschichte von Tesla Motors kaum möglich, über die fahrzeugproduzierende Marke zu berichten, ohne dabei über ihre Gründer und ihren heutigen CEO Elon Musk zu sprechen.
Preis: 34.90 € | Versand*: 6.95 € -
ROS Roboter Lernen Maschine Chassis Desktop Bildung Roboter DIY Forschung und Entwicklung Slam
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Preis: 703.69 € | Versand*: 0 € -
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Preis: 825.69 € | Versand*: 0 € -
Vision Patch Machine Forschung und Entwicklung von PCB Proof ing T2 Small Desktop OpenPnp Automatic
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Preis: 49.39 € | Versand*: 51.50 €
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Wie können Organisationen den Wissenstransfer zwischen ihren Mitarbeitern effektiv fördern, um Innovation und kontinuierliches Lernen zu ermöglichen?
Organisationen können den Wissenstransfer durch die Schaffung einer offenen Kommunikationskultur, die Nutzung von digitalen Plattformen zur Wissensvermittlung und die Etablierung von Mentoring-Programmen fördern. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops können Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihr Wissen zu teilen und voneinander zu lernen. Zudem ist es wichtig, Wissensmanagement-Systeme einzuführen, um Informationen zentral zu speichern und leicht zugänglich zu machen.
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Wie kann Wissenstransfer effektiv in Organisationen gefördert werden?
Wissenstransfer kann effektiv in Organisationen gefördert werden, indem klare Kommunikationswege etabliert werden, die den Austausch von Informationen erleichtern. Zudem können Schulungen und Workshops angeboten werden, um Mitarbeiter zu motivieren und ihr Wissen zu teilen. Die Einrichtung von Wissensdatenbanken und die Nutzung von Technologien zur Zusammenarbeit können ebenfalls den Wissenstransfer unterstützen.
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Wie kann man effektiv Ideen und Informationen mit anderen austauschen, um den Wissenstransfer zu fördern?
Man kann effektiv Ideen und Informationen mit anderen austauschen, indem man regelmäßige Meetings oder Brainstorming-Sitzungen organisiert. Zudem können Tools wie Projektmanagement-Software oder Kommunikationsplattformen genutzt werden, um den Austausch zu erleichtern. Außerdem ist es wichtig, eine offene und transparente Kommunikationskultur zu fördern, um den Wissenstransfer zu unterstützen.
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"Wie können Organisationen effektiven Wissenstransfer zwischen ihren Mitarbeitern sicherstellen?"
Organisationen können effektiven Wissenstransfer sicherstellen, indem sie klare Kommunikationswege und -mittel bereitstellen, regelmäßige Schulungen und Workshops anbieten und eine offene und kooperative Unternehmenskultur fördern. Zudem können sie Wissensmanagement-Systeme implementieren, die den Austausch und die Speicherung von Informationen erleichtern. Ein systematischer Ansatz zur Identifizierung, Dokumentation und Weitergabe von Wissen ist entscheidend für den Erfolg des Wissenstransfers in Organisationen.
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